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派遣 販売 就業報告書

派遣で就労する場合、アルバイトと違いただ出勤時に派遣先企業でタイムカードを押すだけではありません。

派遣として就労している場合には、派遣会社に就業報告書を提出する義務があります。

これは、派遣先の職場からではなく、派遣会社から給与が支払われるためで、派遣会社が派遣スタッフの給料計算をしているのです。

就業報告書は、派遣会社によってそれぞれ形式が違いますが、だいたい1ヶ月に一度の割合で提出します。

共通しているのは、派遣スタッフ名、派遣先および派遣日時などを記入する欄です。

必ず間違いがないように記入し期限内に提出しましょう。

この就業報告書は重要な役割をもっています。

この就業報告書の提出を忘れたり遅れたりすると給料の支払いが遅れたり、忘れられたりすることがあるので注意が必要です。

特に単発の販売派遣を多く請け負った場合など特に注意が必要です。

就業報告書の数の記入が多くなるので就業報告書の数の記入に漏れがないように気をつけましょう。

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